Pemerintah Kabupaten

Kulon Progo

Bupati Kulon Progo dr.H.Hasto Wardoyo,Sp.OG(K) memimpin langsung evaluasi kinerja OPD Triwulan II jajaran Pemkab Kulon Progo. dengan evaluasi ini, Bupati melihat langsung kinerja, berbagai capaian yang dilakukan OPD baik kinerja fisik, keuangan maupun pelaporan. Evaluasi ini rutin dilakukan oleh Bupati karena selain untuk memacu kinerja OPD, juga untuk mengetahui berbagai kendala yang dihadapi OPD.

Evaluasi dihadiri oleh seluruh Kepala OPD di jajaran Pemkab Kulon Progo, dilaksanakan di Ruang Rapat Sermo, Jumat (27/7/2018). Penilaian terhadap OPD meliputi Kinerja Fisik, Kinerja Keuangan dan Kinerja Pelaporan.

Kepada para Kepala OPD yang meraih nilai sangat tinggi Bupati menyampaikan selamat atas prestasi yang diraih dan diharapkan dipertahankan dan ditingkatkan, dan memberikan laporan hasil evaluasi.

Kepala Bappeda Kab Kulon Progo Ir.Agus Langgeng Basuki menyampaikan, berdasarkan hasil evaluasi yang dilakukan, Peringkat Kinerja Terbaik OPD untuk Lingkup Setda,Setwan, Irda, Badan dan Dinas, Peringkat I diraih oleh Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah dengan nilai 95,64. Peringkat II diraih oleh Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil dengan nilai 94,25. Peringkat III diraih oleh Dinas Komunikasi dan Informatika dengan nilai 92,70. Untuk peringkat kinerja terendah OPD diraih oleh Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, Pengendalian Penduduk, dan Keluarga Berencana dengan nilai 69,08 dengan kriteria sedang.

Untuk lingkup Kantor, Kecamatan dan BPBD, Peringkat I diraih oleh Kecamatan Panjatan dengan nilai 98,44. Peringkat II diraih Kecamatan Kalibawang dengan nilai 97,61. Peringkat III diraih Kecamatan Nanggulan 96,68. Dan peringkat terendah diraih oleh Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik dengan nilai 78,99.

"Untuk Triwulan II ini untuk peringkat kinerja terendah OPD tidak ada masuk kategori coklat/ rendah dan tidak ada yang masuk kategori sangat rendah/ merah." Kata Kepala Bappeda Langgeng.

Adapun Kriteria Penilaian kinerja OPD setiap Triwulan menggunakan formula antara lain:
Nilai Kinerja Fisik (40%) penilaiannya Realisasi/Target Fisik (ROPK) x 100%. Nilai Kinerja Keuangan (40%) penilaiannya Realisasi Keuangan/ Target Keuangan (Anggaran Kas)x 100%. Nilai Kinerja Pelaporan (20%) penilaiannya Kebenaran Isian (Indikator Kegiatan) 50% + Pelaporan (Pengisian Permasalahan dan Tindak Lanjut) 50%.

Dalam kesempatan ini Bupati juga menyampaikan dan memetakan berbagai kendala yang dihadapi oleh OPD yang meraih nilai rendah. Bupati menyampaikan meskipun memahami dan memaklumi berbagai kendala yang dihadapi, tetapi mengharapkan untuk berinstropeksi diri dan menepis permasalahan yang ada.

"Jika ada yang mengalami kendalan atau kerepotan berkoordinasi dengan OPD atau yang lain laporkan kepada saya. Kita bahas bersama" kata Bupati Kulon Progo dr.H.Hasto Wardoyo,Sp.OG(K).

Bupati juga meminta pekerjaan yang perlu penyerapan dana besar hingga akhir desember ini untuk terus memantau perkembangannya agar pekerjaan tetap terkontrol sesuai dengan rencana, mengingat waktu tinggal 5 (lima) bulan lagi. Kepada kepala OPD juga diharapkan menjaga kinerja agar energi positif bisa tetap dipertahankan.
(at@humaskp)